A Atlantica Hospitality International apresentou nesta quinta-feira (12), em São Paulo, os resultados de 2025 e as perspectivas para os próximos anos. A administradora hoteleira encerrou o período com receita de R$ 2,92 bilhões, representando um crescimento de 11% em relação ao ano anterior.
Além do avanço na receita, a empresa registrou desempenho acima do mercado em indicadores importantes da hotelaria, como diária média (ADR) e receita por quarto disponível (RevPar). A ADR média dos hotéis administrados foi o principal vetor de crescimento de receita, com aumento de 8,9%, o que impulsionou o RevPar em 9,5% considerando todas as verticais de negócios.
O ano também foi marcado por um desempenho histórico em qualidade, com NPS de 59,3 pontos, além de investimentos significativos na modernização da rede, incluindo a renovação de mais de 3 mil quartos.
Outro destaque foi o fortalecimento do portfólio e do pipeline de empreendimentos, com um recorde de 18 contratos assinados que somam 3.055 quartos.
“Nos últimos nove anos, o crescimento médio de volume de quartos das 10 maiores redes do mercado foi de 33%. Já a Atlantica cresceu 77% o inventário de quartos sob gestão, no mesmo período. Portanto, a nossa expertise em hospitalidade tem sido o motor para conquistarmos novos empreendimentos nas quatro frentes de negócios: hotéis administrados, franquias, multipropriedades e residenciais com serviços. Os resultados demonstram a solidez da administradora e fortalecem nossa visão de médio e longo prazo, que segue em sintonia com o novo ciclo expansionista da hotelaria no país”, afirma Eduardo Giestas, CEO da Atlantica.
Expansão e novas aberturas
O fortalecimento do portfólio foi um dos principais marcos de 2025, com a inauguração de 18 novos empreendimentos, somando cerca de 1,4 mil quartos, entre hotéis e projetos residenciais com serviços. Além disso, foram assinados 18 novos contratos que representam aproximadamente 3,1 mil quartos no pipeline de desenvolvimento da rede.
Hoje, a companhia reúne 198 empreendimentos e cerca de 28,8 mil quartos em todo o Brasil. O crescimento é expressivo quando comparado ao passado recente. Em 2016, a rede contava com cerca de 80 hotéis e 12 bandeiras. Atualmente, está próxima da marca de 200 empreendimentos e opera com mais de 30 marcas.
E, para o futuro, o plano de crescimento segue acelerado. Para 2026, a expectativa é alcançar cerca de R$ 3,26 bilhões em receita e assinar entre 20 e 24 novos contratos. Já em uma visão de longo prazo, a meta é ainda mais ambiciosa. Até 2030, a Atlantica projeta atingir receita de R$ 5,45 bilhões e superar 37 mil quartos sob gestão.
A estratégia inclui expansão de marcas, conversões de hotéis independentes, aquisições, maior presença em mercados secundários e iniciativas voltadas à eficiência energética e redução de custos operacionais.
Tecnologia e inovação no centro da estratégia
Outro pilar importante do crescimento da Atlantica tem sido a transformação digital, com investimentos em soluções voltadas a aprimorar a experiência do hóspede e aumentar a eficiência operacional.
Entre as iniciativas recentes estão a implementação de totens de autoatendimento, TV interativa nos quartos e novas plataformas digitais.
O programa de fidelidade Let’s Atlantica ultrapassou 1,46 milhão de membros em apenas três anos e já se tornou o segundo canal de distribuição mais importante da rede.
A rede também lançou o App Investidor Atlantica, considerado pioneiro no setor, permitindo maior transparência na gestão dos ativos para investidores.
Para os próximos anos, o plano é lançar uma nova versão do aplicativo Let’s Atlantica e um concierge baseado em inteligência artificial, capaz de oferecer atendimento 24 horas aos hóspedes.
Agenda ESG e desenvolvimento de pessoas
A sustentabilidade também tem ganhado protagonismo na estratégia da empresa por meio do programa ESG Aja, que reúne iniciativas nas áreas ambiental, social e de governança.
Entre as metas ambientais está a redução das emissões de gases de efeito estufa e a ampliação da certificação internacional Green Key nos hotéis da rede.
No campo social, a Atlantica pretende ampliar a contratação de refugiados e fortalecer iniciativas como o programa Infância Livre, que registrou recorde de arrecadação.
Outro projeto em desenvolvimento é o “Check-out do Ensino Médio”, voltado para colaboradores que ainda não concluíram a educação básica. Atualmente, cerca de mil funcionários da rede estão nessa condição e poderão completar a formação por meio de ensino a distância.
A empresa também mantém investimentos em capacitação profissional e cultura organizacional. Em 2025, cerca de 17% dos colaboradores foram promovidos internamente, e a Atlantica conquistou pelo sétimo ano consecutivo o reconhecimento do Great Place to Work.
Turismo doméstico em alta
Os resultados da Atlantica acompanham um momento positivo para o turismo nacional. Em 2025, mais de 100 milhões de passageiros viajaram em voos domésticos no Brasil, impulsionando a hotelaria em diferentes regiões.
De acordo com Giestas, a valorização do turismo interno e o crescimento da demanda por experiências de lazer e entretenimento ajudam a explicar o novo ciclo do setor.
Nesse cenário, a rede aposta em um modelo equilibrado que combina hotelaria de negócios e lazer, com presença em cidades primárias, secundárias e terciárias em todo o país. “O Brasil oferece um potencial enorme para o turismo e para a hotelaria. Estamos atentos às oportunidades de expansão e consolidação do setor”, afirmou o executivo.
Texto por: Eliria Buso com informações de agência
Foto destaque por: Eliria Buso